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發布時間：
2013-12-16
——FAF總經理高峰論壇會西寧站培訓有感
(供稿人：FAF區域銷售孔令曉)
瑞福德汽車金融有限公司自今年年初開業以來，在各方合作伙伴的鼎力支持及全體員工的不懈努力下，公司迅速成長，業績迅猛增長，在不斷擴大品牌影響力的同時，也得到越來越多的業界同仁的關注和肯定，并于12月10日在廣州隆重舉行的“中國汽車金引擎獎頒獎典禮”上斬獲“2013最具成長性汽車金融公司”大獎。
從今年的市場形勢來判斷，未來國內汽車金融市場的競爭必將更加激烈。為了積極應對14年的新格局和更具挑戰性的市場競爭，瑞福德汽車金融特別針對合作經銷商的高級管理層，推出了以培訓交流為手段、共同提高為基準、合作共贏為目標的總經理高峰論壇會。作為這篇報告總結的青海西寧站，正是本次全國四大巡回培訓的第二站。
FAF對于培訓歷來高度重視，不論是外部合作性的培訓還是內部提高性的培訓?！爸挥袑⒌洞虻膲蚝檬?，磨的夠鋒利，柴才能砍的夠快夠多夠優質?！惫緝炔控撠熍嘤柺乱说娜藛T如此表示。此次更是與專業培訓公司合作，力求將這次的高峰論壇會做到盡善盡美。瑞福德首席財務官昌獻廣先生、首席運營官黃金嶺先生親臨西寧站論壇會現場參加培訓，并與眾多合作伙伴展開了友好而深入的互動交流。
西寧站高峰會共有來自華中(安徽、河南)、西北(陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆)七個省66家經銷商參加，同時還邀請到了江淮乘用車商務中心大區負責人共同參與。第一天由專業培訓老師集中授課，主要圍繞“汽車金融在國內外的發展動態和特征”和“FAF經銷商零售貸款業務的開展”進行了深入淺出的講解，同時結合經典案例進行分析，并由專人對大家提出的各種疑問進行了詳盡的解答;第二天則采取靈活性和自主性更大的團隊交流方式進行培訓交流，大家積極分享了各自在業務開展中獲得的寶貴經驗，并對彼此遇到的問題展開了討論以尋求最恰當的解決辦法。
常言道，同行學習是借鑒，跨行學習是革命。培訓期間，不論是同城的行業伙伴，還是有過不同從業經歷的總經理，都踴躍參與分享經驗，新疆隆騰總經理王曉偉分享了他多年總結的零售經驗，六安恒天總經理姜凱分享了他對批發業務諸多益處的看法，南陽瑞發總經理丁方則分享了如何激勵4S店員工主推FAF汽車信貸業務的成功經驗。
為期三天的會議結束時，與會經銷商紛紛表示收獲很大，特別是會議期間由黃總牽頭總結出的“零售車輛對4S店利潤增加量化公式”更是充滿正能量，該公式讓合作共贏的理念得到了落地和量化。大家期待日后能有更多機會參加這種培訓和交流，在其潛移默化的影響下增強彼此的信任和聯系，并使業務更加順暢的開展下去，在合作中實現共贏。
400-166-8800